Gran Canaria lidera el aumento mensual de contratación en Canarias

El mercado laboral de Gran Canaria cerró septiembre con un incremento significativo de la contratación. La Isla registró 25.542 contratos, lo que supone 4.074 más que durante agosto y un crecimiento mensual del 18,98%, según los datos difundidos este 2 de octubre por el Servicio Canario de Empleo.

Gran Canaria protagonizó así el mayor incremento absoluto de contratos de todo el Archipiélago durante septiembre. Tenerife contabilizó un volumen total superior, con 31.734 contrataciones, pero su aumento mensual fue de 4.045 contratos, ligeramente inferior al registrado en Gran Canaria.

Los datos insulares se enmarcan en un comportamiento general al alza del mercado laboral canario. En el conjunto de Canarias se formalizaron durante septiembre 69.644 contratos, 9.764 más que el mes anterior. De ellos, 31.341 fueron indefinidos, aproximadamente el 45% del total. El crecimiento se extendió a todas las islas y a los grandes sectores de actividad.

El bloque denominado resto de servicios concentró el mayor aumento en términos absolutos, con 31.356 contratos en Canarias y una subida mensual del 22,04%. También avanzaron la hostelería, el comercio, la industria, la construcción y la agricultura. Dentro de los servicios destacó especialmente la educación, que pasó de 964 contratos en agosto a 3.046 en septiembre.

Para Gran Canaria, los 25.542 contratos registrados permiten medir la intensidad de la recuperación de actividad tras agosto, un mes tradicionalmente condicionado por el calendario vacacional en determinadas ramas de la economía. El incremento de 4.074 contrataciones en apenas un mes sitúa a la isla como la que más empleo contractual añadió en términos absolutos.

A escala autonómica, Canarias cerró septiembre con 140.303 personas inscritas como desempleadas, la cifra más baja desde diciembre de 2007.

Los próximos datos permitirán comprobar si el avance experimentado en septiembre por la contratación en Gran Canaria se mantiene durante el último trimestre del año y cómo evoluciona la distribución entre contratos temporales e indefinidos.

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