JAVIER ROSALES
La cita ha reunido a mujeres vinculadas a los ámbitos empresarial, profesional y social del Archipiélago. El programa ha combinado una experiencia de conducción con un espacio de diálogo centrado en el liderazgo femenino, la sostenibilidad, la innovación y la gestión del talento.
La jornada ha comenzado con una ruta por diferentes miradores de la isla en la que las participantes han podido conducir varios modelos híbridos y eléctricos de Mercedes-Benz.
La experiencia ha permitido conocer algunas de las soluciones tecnológicas incorporadas a los vehículos de la marca y su apuesta por una movilidad más sostenible y eficiente. Este planteamiento adquiere una relevancia particular en Canarias debido a las características del territorio insular y a la necesidad de reducir el impacto ambiental de los desplazamientos.
La directora comercial de Louzao Canarias, Sheila Rodríguez, ha explicado que esta primera edición ha situado a las participantes en el centro de una experiencia que ha unido automoción, tecnología y sostenibilidad.
Rodríguez ha destacado que las asistentes se han puesto al volante de vehículos equipados con tecnología de última generación durante un recorrido por distintos enclaves paisajísticos de Gran Canaria.
Después de la ruta, el programa ha continuado con el Círculo de Inspiración She’s Mercedes, un formato concebido para compartir experiencias profesionales y generar conexiones entre mujeres de diferentes sectores.
La mesa de diálogo, titulada Conectar para crecer, ha tenido como protagonista a Victoria López, presidenta de Grupo Fedola. La conversación ha sido conducida por la periodista Yara de León, profesional vinculada al sector de la automoción a través de Faconauto Canarias y Faconauto Woman.
Durante el encuentro se ha analizado el papel de las empresas canarias en la creación de empleo, el impulso del talento y el desarrollo económico y social de las islas.
La intervención de Victoria López se ha centrado en el valor de la colaboración, la confianza y las relaciones estratégicas como herramientas para generar nuevas oportunidades empresariales.
Al frente de un grupo empresarial familiar de capital canario y con actividad en sectores como el turismo, la restauración, los servicios y la innovación, Victoria López ha defendido que el crecimiento de una compañía no depende únicamente de sus dirigentes.
La presidenta de Grupo Fedola ha señalado que la trayectoria de la empresa se ha sustentado en la confianza recibida y en la capacidad de reunir a profesionales cualificados.
“La empresa no depende de mí ni de nadie en concreto, depende de todos”, ha afirmado durante su intervención.
López ha recordado que Grupo Fedola cuenta con más de 75 años de trayectoria y se encuentra actualmente liderado por mujeres. En este contexto, ha considerado que la conexión entre las personas y la confianza dentro de los equipos constituyen elementos esenciales para garantizar la continuidad y evolución de una organización.
La empresaria también ha defendido la importancia de crear estructuras capaces de reconocer el talento, repartir responsabilidades y favorecer la participación de los profesionales en los proyectos corporativos.
La mesa de diálogo ha abordado varios de los desafíos que afrontan actualmente las organizaciones canarias. Entre ellos han figurado la transformación tecnológica, la sostenibilidad, la responsabilidad social corporativa y la gestión de personas.
Las participantes también han reflexionado sobre la necesidad de adaptar los modelos empresariales a los cambios sociales y laborales, especialmente ante las nuevas expectativas de quienes se incorporan al mercado de trabajo.
Victoria López ha asegurado que gestionar personas puede resultar más complejo que gestionar una cuenta de resultados. A su juicio, las empresas deben escuchar a las nuevas generaciones y comprender que sus prioridades profesionales y personales han cambiado.
“Las nuevas generaciones no están dispuestas a vivir solo para trabajar”, ha señalado. La empresaria ha defendido que las compañías deben entender sus necesidades y evolucionar hacia formas de relación laboral más flexibles y compatibles con la vida personal.
Este cambio obliga a las organizaciones a revisar sus políticas de captación y retención de talento, mejorar la comunicación interna y crear entornos profesionales capaces de ofrecer oportunidades reales de desarrollo.
She’s Mercedes es una plataforma internacional creada para fomentar una comunidad de mujeres conectadas por el liderazgo, la movilidad, la innovación y el intercambio de experiencias.
La iniciativa está inspirada en Bertha Benz, considerada una figura decisiva en la historia de la automoción. En 1888 realizó el primer viaje de larga distancia en automóvil, demostrando la utilidad práctica de una innovación que acabaría transformando la movilidad y la sociedad.
Con la edición Esencia Atlántica, Louzao Mercedes-Benz ha trasladado por primera vez este formato a Canarias mediante un ciclo de encuentros que recorrerá Gran Canaria, Tenerife y Lanzarote durante junio.
La propuesta busca reunir a mujeres con responsabilidades empresariales, profesionales o sociales para compartir sus trayectorias y debatir sobre los desafíos que afectan al tejido económico del archipiélago.
El ciclo continuará el 13 de junio en Tenerife, con un encuentro previsto en el Gran Hotel Taoro.
La invitada será Sandra García, odontóloga estética, empresaria y creadora de la marca personal Dr. S London. También es impulsora, junto al músico Lenny Kravitz, de la fundación Let Love Rule.
La sesión llevará por título Alcanzar nuevas alturas y abordará cuestiones relacionadas con el liderazgo, la ambición profesional y la capacidad de convertir las dificultades en oportunidades de crecimiento.
La edición canaria de She’s Mercedes Esencia Atlántica concluirá el 20 de junio en Lanzarote, en el espacio La Honorable.
La última jornada contará con la participación de Antonia Varela, astrofísica, directora de la Fundación Starlight y divulgadora científica.
El encuentro, denominado Innovación con propósito, se centrará en la relación entre ciencia, empresa, territorio y futuro. Esta conversación pondrá el cierre a un ciclo que ha unido movilidad sostenible, liderazgo femenino y talento canario en tres islas.
Louzao Mercedes-Benz es concesionario oficial de la marca en Galicia y Canarias. Su actividad comprende la comercialización de vehículos nuevos y de ocasión, los servicios de posventa, el asesoramiento personalizado y diferentes soluciones de movilidad.
A través de la llegada de She’s Mercedes a Canarias, la compañía ha incorporado a su programación una iniciativa internacional orientada a promover el liderazgo de las mujeres, la innovación empresarial y la creación de redes profesionales.
