JOSÉ LUIS JIMÉNEZ
La medida estrella, el programa '+uno52', pone el foco en uno de los colectivos con mayor dificultad para la reincorporación laboral: los mayores de 52 años. Con esta subvención, el Ejecutivo autonómico incentiva a los autónomos —tanto personas físicas como miembros de sociedades mercantiles o civiles— a dar el salto a su primera contratación indefinida. La inyección directa asciende a 5.000 euros por contrato a jornada completa, una cuantía que puede elevarse hasta los 6.000 euros si la actividad se desarrolla en municipios de menos de 10.000 habitantes, donde el reto del despoblamiento y la falta de oportunidades es más acuciante.
Para acceder a estas ayudas, el Ejecutivo ha diseñado un marco de requisitos que prima la estabilidad y la creación de empleo neto. Los beneficiarios deberán demostrar que no contaban con trabajadores en nómina durante los seis meses previos a la contratación, asegurando así que el incentivo sea el motor de un crecimiento real de la plantilla. El contrato deberá mantenerse, como mínimo, durante doce meses ininterrumpidos, garantizando una relación laboral que se aleja de la temporalidad estacional y apuesta por la consolidación del profesional en la estructura de la pequeña empresa.
El plan, sin embargo, no está abierto a cualquier perfil. Quedan excluidos del reparto aquellos autónomos colaboradores, socios de cooperativas o administradores sin participación societaria, acotando el presupuesto a aquellos que realmente asumen el riesgo empresarial y buscan expandir su actividad. La supervisión será estricta: el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social es condición sine qua non para retener una ayuda que, en tiempos de ajuste de tipos de interés, supone un alivio financiero necesario para quienes sostienen el grueso del empleo en las islas.
Esta maniobra del Gobierno canario llega en un momento de estancamiento del crecimiento autónomo, donde la financiación y la rigidez de costes salariales frenan la expansión del pequeño empresario. Al combinar la ayuda directa a la contratación con el programa de bonificación de tipos de interés, Domínguez busca crear un "colchón" que permita al autónomo escalar su negocio sin que el sobrecoste de la primera nómina o los intereses bancarios ahoguen su viabilidad.
La apuesta es clara: transformar el modelo de autoempleo precario en un ecosistema de pequeñas unidades empresariales más robustas. Si la acogida del plan sigue las expectativas de la Consejería, Canarias no solo estará reduciendo la tasa de paro en un colectivo crítico, sino que estará profesionalizando la gestión de sus pymes. Ahora, la pelota queda en el tejado de los autónomos, quienes deberán decidir si la coyuntura y la compensación pública son suficientes para arriesgarse a dar ese primer paso hacia la contratación definitiva.
