JAVIER ROSALES
En relación a lo establecido en la normativa laboral, el calendario establece un máximo de catorce días inhábiles, de carácter retribuido y no recuperable, de los cuales dos corresponden a festividades locales propias de cada municipio.
Los días festivos en los municipios de la isla de Gran Canaria son:
En relación a las fiestas laborales por Islas, se establece el 8 de septiembre, festividad de Nuestra Señora del Pino, día festivo en Gran Canaria
Un total de 10 municipios de Gran Canaria han elegido el 17 de febrero, Martes de Carnaval, como uno de sus festivos locales. Estas localidades son: Arucas, Firgas, Las Palmas de Gran Canaria, Moya, Santa Brígida, Santa Lucía de Tirajana, Tejeda, Teror, Valleseco y Vega de San Mateo.
La legislación del Estado define como días inhábiles a efectos laborales, de carácter retribuido y no recuperable, todos los domingos del año y las jornadas festivas del:
No se incluye el 25 de julio, Fiesta de Santiago Apóstol, al coincidir con un domingo, sustituyéndose el descanso laboral por el 30 de mayo, Día de Canarias
