JOSÉ LUIS JIMÉNEZ
La señal más evidente de este desplazamiento se localiza en la Agencia Tributaria Canaria, cuya sede principal se encuentra en la calle Profesor Agustín Millares Carló de Las Palmas de Gran Canaria. En este centro se ha hecho oficial la supresión del puesto de Directora Técnica de Proyectos Europeos, una eliminación que debilita la capacidad de ejecución técnica desde la isla oriental.
Esta pérdida contrasta drásticamente con la expansión de la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea en su sede de Santa Cruz de Tenerife, ubicada en el Edificio de Servicios Múltiples II. En esta última, la administración ha procedido a la creación de una batería de seis nuevos cargos de alta dirección bajo el amparo del Boletín Oficial de Canarias número 114, de junio de 2025: un Director unidad, un director de proyectos y cuatro puestos de directivo destinados específicamente al control de Fondos Next Generation, certificación y pagos,gestión de fondos y evaluación y comunicación.
El sector educativo refuerza esta asimetría estructural. En la sede tinerfeña de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, se ha registrado la supresión del puesto de Responsable del Área de Proyectos y Construcciones. Sin embargo, la Isla mantiene el control del mando operativo con la figura del Directivo Coordinador de la UAP, que percibe una retribución anual de 63.752,82 euros.
Esta cifra supera sistemáticamente a las subdirecciones radicadas en Gran Canaria, como las del Servicio Canario de la Salud, cuyas retribuciones oscilan entre los 51.388,34 y los 53.678,32 euros, marcando una brecha salarial de más de 10.000 euros anuales a favor de los cuadros directivos tinerfeños. Además, el área educativa en Tenerife conserva áreas críticas como la Responsable del Área de Contratación y Convenios, la Responsable del Área de Subvenciones y la Responsable del Área Económico-Presupuestaria, todas ellas con sueldos blindados de 62.051,12 euros.
El área de Transición Ecológica y Energía, con sede estratégica en la Avenida de Anaga, termina por inclinar la balanza. Este departamento concentra en Tenerife una densa red de mando que incluye a los directores de las unidades de Proyectos Ambientales, de Gestión Administrativa, de Gestión Económica y a la Directora de Proyectos de Transición Energética, con salarios de 62.051,12 euros. A estos se suman los cargos de máxima responsabilidad en el Programa de Gestión de Fondos, Evaluación Ambiental y el Director del Programa de Control Antifraude, todos ellos con el salario tope de 63.752,82 euros.
Mientras Gran Canaria ve cómo desaparecen perfiles técnicos en su agencia tributaria, Tenerife refuerza su papel de vigilante de la legalidad y la sostenibilidad, asegurando que los puestos de mayor confianza y mejor remuneración se queden en las oficinas de la capital tinerfeña.
