El rector de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), Lluís Serra, ha firmado hoy, 14 de febrero, un acuerdo laboral con los representantes de los trabajadores del Hospital Clínico Veterinario de la ULPGC, que permitirá que, durante el año 2025 se continúen mejorando las condiciones laborales y se aumenten los recursos humanos en este centro sanitario en función de su evolución económica, tal y como demandaba la plantilla.

Así, entre las principales novedades destaca que, a partir del próximo lunes, 17 de febrero, el Hospital Clínico Veterinario reabre su servicio 24 horas de hospitalización, con total garantía en la asistencia clínica de los animales y en la formación de los estudiantes de la Facultad de Veterinaria. Asimismo, el servicio de Urgencias estará operativo de lunes a domingo, en horario de 8.00 a 20.00 horas, con la previsión de que esta asistencia también se amplíe a las 24 horas ininterrumpidas a partir del mes de abril.

En la firma del acuerdo con los trabajadores, el rector ha manifestado que "este pacto nos permite poner fin a un conflicto y reactivar la actividad que se paralizó hace unos meses, para seguir proyectando este hospital como uno de los referentes en España, que, además, nos avala como una de las facultades mejora acreditadas del país".

El rector ha firmado un acuerdo con los representantes de los trabajadores para continuar mejorando en 2025 las condiciones laborales y el número de personas que componen la plantilla del centro sanitario

Los principales compromisos alcanzados entre la ULPGC y los trabajadores del Hospital han sido la contratación de siete nuevos auxiliares veterinarios y de tres profesionales veterinarios, cuyas plazas se convocaron en el pasado mes de octubre de 2024 y ya están incorporados, lo que ha supuesto aumentar en un 50% la plantilla. Además, la ULPGC se ha comprometido a crear una comisión de seguimiento con los representantes de los trabajadores, con el fin de valorar la evolución económica del Hospital este año 2025 y, en función de sus cuentas de resultado, continuar realizando nuevas contrataciones de personal que permitan aumentar las horas y el tipo de asistencias médicas en el centro. En el acuerdo también destacan las mejoras retributivas para los auxiliares técnicos de veterinaria, equiparando sus sueldos a la tabla salarial actual del Convenio Colectivo de Centros y Servicios Veterinarios. Y, además, la ULPGC contempla complementos económicos para aquellos trabajadores del Hospital que desarrollen su actividad en horario nocturno o en días festivos.

La reapertura del servicio 24 horas de hospitalización del Hospital permite, en el plano formativo, que la Facultad de Veterinaria pueda volver a retomar con normalidad las prácticas de sus estudiantes de último curso, en lo que se refiere a las materias de hospitalización y urgencias esenciales.

Cabe recordar que aproximadamente el 60% de los estudiantes de la Facultad de Veterinaria realiza su formación práctica en el Hospital Clínico Veterinario, y unos 25 docentes imparten formación, así como realizan tareas de investigación y labores clínicas asistenciales en este centro.

La Facultad de Veterinaria de la ULPGC está actualmente acreditada con un sello de calidad europeo (EAEB) que refrenda la docencia e investigación que se desarrolla en este centro y, en ese sentido, el Hospital Clínico Veterinario es una pieza angular de esta formación práctica.

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